Saham Paychex: Akankah Perusahaan Ini Membayar Pinjaman Siswa Anda?

Daftar Isi:

Video: Saham Paychex: Akankah Perusahaan Ini Membayar Pinjaman Siswa Anda?

Video: Saham Paychex: Akankah Perusahaan Ini Membayar Pinjaman Siswa Anda?
Video: Buru Beasiswa, Jadikan RI Kiblat Riset - Bagus Muljadi | Endgame #120 2024, Maret
Saham Paychex: Akankah Perusahaan Ini Membayar Pinjaman Siswa Anda?
Saham Paychex: Akankah Perusahaan Ini Membayar Pinjaman Siswa Anda?
Anonim
Menemukan perusahaan publik yang akan membantu melunasi pinjaman mahasiswa Anda perlu menentukan industri mana yang akan berkembang di masa depan. Ini tentu saja menjadi kasus bagi kelompok staf, sekarang pada $ 100 miliar dan terus bertambah. Yang menonjol di sektor kepegawaian adalah Paychex (NASDAQ: PAYX), yang menyediakan layanan penggajian dan administrasi lainnya.
Menemukan perusahaan publik yang akan membantu melunasi pinjaman mahasiswa Anda perlu menentukan industri mana yang akan berkembang di masa depan. Ini tentu saja menjadi kasus bagi kelompok staf, sekarang pada $ 100 miliar dan terus bertambah. Yang menonjol di sektor kepegawaian adalah Paychex (NASDAQ: PAYX), yang menyediakan layanan penggajian dan administrasi lainnya.

Ini tahun yang baik untuk Paychex.

Untuk 2013, harga saham Paychex telah melonjak lebih dari 40%. Ini adalah mesin penghasil uang, dengan margin keuntungan 24,50%. Margin laba rata-rata untuk anggota Indeks Standard & Poor's 500 adalah sekitar 10%.

Paychex Sangat Bagus Bagi Para Pemegang Saham

Paychex membagikan uang ini dengan para pemegang sahamnya.

Rata-rata dividen untuk anggota Indeks Standard & Poor's 500 adalah 1,9%. Paychex membayar dividen sebesar 3,24%. Itu hanya menaikkan dividen bagi pemegang sahamnya sebesar 6,2%. Dengan sejarah meningkatkan dividennya, Paychex menyediakan aliran pemasukan yang akan meningkat lebih banyak di masa depan bagi mereka yang memiliki saham.

Jika pendapatan dividen diperlukan, ada perusahaan lain di sektor seperti CDI Corporation (NYSE: CDI), Kompas Diversified Holdings (NASDAQ: CODI), dan Heidrick & Struggles International (NASDAQ: HSII) yang semuanya membayar dividen di atas rata-rata. Untuk Kompas Diversified Holdings, dividennya 7,20%. Hasil dividen untuk CDI Corporation adalah 3,20%. Heidrick & Struggles International menyediakan aliran pendapatan dengan bunga 2,80% kepada para pemegang sahamnya.

Keberhasilan Perusahaan Kepegawaian Lainnya

Ada orang lain di industri kepegawaian yang juga berkinerja baik.

Sementara Paychex adalah blue chip terkemuka yang memberi imbalan kepada para pemegang sahamnya, Labor SMART (OCTBB: LTNC) adalah menjanjikan kecil yang baru saja merilis panduan tentang apa yang diharapkan untuk dicapai pada tahun 2014 yang sangat bullish. Manajemen bermaksud untuk meningkatkan pendapatan bersama dengan jumlah kantor cabang dan negara bagian di mana Buruh SMART melakukan bisnis. Apa yang harus diperhatikan investor adalah kerja Buruh SMART untuk meningkatkan marjin kotornya juga.

TrueBlue adalah perusahaan topi kecil lainnya yang sangat menghargai para pemegang sahamnya pada tahun 2013. Untuk tahun ini, harga saham TrueBlue telah melonjak lebih dari 60%. Komunitas analis mengharapkan laba per saham meningkat lebih dari 25% pada tahun 2014.

Ada berbagai faktor mengapa investasi dalam industri kepegawaian harus terus bermanfaat di masa depan.

Mengapa Perusahaan Staffing Sedang Berkembang

Karena resesi besar, banyak bisnis ragu-ragu untuk mempekerjakan pekerja penuh waktu. Masih ada kekhawatiran yang meluas tentang stabilitas pemulihan ekonomi di Amerika Serikat. Karena kurangnya kepercayaan pada ekonomi Amerika, lebih banyak perusahaan sekarang lebih suka menggunakan pekerja sementara.

Obamacare juga meningkatkan permintaan untuk barang dan jasa industri kepegawaian. Undang-undang mengharuskan perusahaan dengan lebih dari 50 karyawan penuh waktu untuk menyediakan asuransi kesehatan bagi mereka yang bekerja lebih dari 30 jam seminggu. Akibatnya, semakin banyak bisnis yang mengandalkan karyawan proyek.

Semua faktor ini dan lebih banyak lagi harus membuat masa depan yang cerah bagi perusahaan seperti Paychex, TrueBlue, dan Tenaga Kerja SMART, antara lain dalam industri kepegawaian. Yang lebih menarik adalah bahwa kecenderungan ini terjadi tidak hanya di Amerika Serikat, tetapi di banyak negara lain juga. Sebagai contoh, Robert Half International (NYSE: RHI) memiliki lebih dari 360 kantor yang tersebar di seluruh dunia. Apa yang dibutuhkan di seluruh dunia harus berkinerja sangat baik bagi investor ke masa depan.

Apa pendapat Anda tentang perusahaan kepegawaian saat ini?

Direkomendasikan: