10 CEO Berbagi Pertanyaan Wawancara Terberat Mereka. Mungkinkah ANDA Menjawab Mereka?

Daftar Isi:

Video: 10 CEO Berbagi Pertanyaan Wawancara Terberat Mereka. Mungkinkah ANDA Menjawab Mereka?

Video: 10 CEO Berbagi Pertanyaan Wawancara Terberat Mereka. Mungkinkah ANDA Menjawab Mereka?
Video: Hijau Daun - Sesuatu Yang Sempurna || Lirik Lagu 2024, Maret
10 CEO Berbagi Pertanyaan Wawancara Terberat Mereka. Mungkinkah ANDA Menjawab Mereka?
10 CEO Berbagi Pertanyaan Wawancara Terberat Mereka. Mungkinkah ANDA Menjawab Mereka?
Anonim

Saya tidak tahu tentang Anda, tetapi saya selalu menghabiskan malam sebelum wawancara membahas resume saya dan membacakan beberapa jawaban yang sudah saya latih dengan baik.

"Dalam lima tahun, saya berencana untuk …"

“Kelemahan terbesar saya? Yah, saya seorang perfeksionis, jadi terkadang pekerjaan saya membutuhkan waktu lebih lama - tetapi hasilnya selalu sangat baik untuk alasan yang sama.”

Itu benar, ubah kelemahan menjadi kekuatan. saya begitu pandai dalam wawancara, kalian.

Pertanyaan Wawancara Keras - Seperti, Sangat Keras

Meskipun saya adalah yang terbaik dalam wawancara, setelah membaca artikel di Quartz tentang beberapa pertanyaan hardcore yang dilakukan CEO selama wawancara tingkat tinggi, saya cukup bersemangat untuk tidak melakukan perburuan pekerjaan saat ini.

Dan itu bukan hanya karena saya mengagumi pekerjaan saya.

Pertanyaan-pertanyaan ini keras.

Saya tidak tahu bagaimana saya menjawabnya. Hanya (selamat) satu wawancara panel saja, saya cukup yakin jika seseorang meminta saya untuk bernyanyi untuk sekelompok orang, saya benar-benar akan keluar.

Penyedia jasa Outsourcing, Presiden dan CTO Tech Mahindra, Atul Kunwar meminta seorang (yang beruntung?) Diwawancarai untuk bernyanyi bagi panel eksekutif senior yang telah menanyainya.

Agar adil, sang kandidat telah menyebutkan bahwa dia adalah seorang penyanyi yang tajam di awal wawancara. Pastikan bagian "Hobi dan Keterampilan" di CV Anda tidak hanya untuk pertunjukan!

Pertanyaan penting lainnya termasuk Machiavellii "Apakah Anda lebih suka dihormati atau ditakuti?" Dan "Apa properti Monopoli favorit Anda, dan mengapa?"

CEO Tupperware, Rick Goings menghindari wawancara sepenuhnya dengan bertanya lain orang pertanyaan - seperti, "Bagaimana Anda diperlakukan?" kepada pengemudi kandidat.

Memang, pertanyaan-pertanyaan mustahil ini datang dari eksekutif tingkat tinggi - bahkan pemilik perusahaan - yang mewawancarai kandidat untuk posisi kepemimpinan yang penting….

Tapi ayolah.

Membuat seseorang memilih sebotol anggur dari daftar restoran mewah sebagai percobaan psikologi tekanan tinggi? Itu sadis.

Giliran Anda: Apa pertanyaan wawancara terburuk yang pernah Anda tanyakan? Bagaimana kamu mengatasinya?

Jamie Cattanach (@jamiecattanach) adalah penulis junior di The Penny Hoarder. Dia juga menulis hal-hal lain, seperti ulasan anggur dan puisi. Dia pasti, pasti punya rencana lima tahun.

Direkomendasikan: