Pengusaha California Tidak Bisa Lagi Meminta Pencari Kerja Pertanyaan Yang Menakutkan ini

Video: Pengusaha California Tidak Bisa Lagi Meminta Pencari Kerja Pertanyaan Yang Menakutkan ini

Video: Pengusaha California Tidak Bisa Lagi Meminta Pencari Kerja Pertanyaan Yang Menakutkan ini
Video: Ini dia salah satu sekte sesat pemuja setan. #sektesatanic 2024, Maret
Pengusaha California Tidak Bisa Lagi Meminta Pencari Kerja Pertanyaan Yang Menakutkan ini
Pengusaha California Tidak Bisa Lagi Meminta Pencari Kerja Pertanyaan Yang Menakutkan ini
Anonim

Memulai tahun pertama, pencari kerja di California akan memiliki satu bagian yang lebih sedikit untuk mengisi aplikasi dan satu pertanyaan wawancara yang kurang perlu dikhawatirkan saat mereka bertemu dengan calon majikan.

Gubernur Jerry Brown menandatangani RUU privasi gaji menjadi undang-undang minggu lalu, membuatnya ilegal bagi pemberi kerja untuk menanyakan pelamar pekerjaan tentang gaji dan tunjangan mereka sebelumnya , The Orange County Register melaporkan. Undang-undang mulai berlaku 1 Januari.

Ini adalah kabar baik bagi semua orang yang percaya bahwa mereka tidak boleh dinilai berdasarkan berapa banyak uang yang mereka hasilkan di masa lalu.

Karyawan yang sebelumnya menerima upah lebih rendah tidak harus menderita di bawah pagu penghasilan. Pekerja yang bersedia mengambil pemotongan gaji tidak boleh dibatasi dari posisi yang mereka inginkan hanya karena mereka biasanya menghasilkan lebih banyak uang.

Selain itu, para pendukung undang-undang mengatakan akan membantu mengurangi kesenjangan upah gender.

"Perempuan yang menegosiasikan gaji seharusnya tidak harus bergulat dengan seluruh sejarah disparitas upah," penulis utama Bill, California Assemblymember Susan Talamantes Eggman, mengatakan.

Undang-undang yang melarang majikan untuk menanyakan tentang sejarah gaji telah disahkan di Massachusetts, Oregon dan Delaware , Laporan Orange County Register. Surat kabar itu juga mencatat beberapa kota, termasuk New York City, San Francisco, Philadelphia, dan Pittsburgh, telah melakukan hal yang sama.

Undang-undang baru Kalifornia juga mengharuskan pemberi kerja potensial untuk mengungkapkan kisaran gaji untuk pekerjaan yang dimaksud, jika pemohon bertanya tentang hal itu, laporan SFGate.

Hal ini memberi para pencari kerja di atas angin ketika datang ke negosiasi gaji karena mereka sudah memiliki pengetahuan orang dalam tentang berapa banyak perusahaan telah menganggarkan untuk posisi itu.

Jika Anda tidak tinggal di California (atau tempat lain mana pun yang dilarang undang-undang tentang riwayat gaji), kiat-kiat ini akan membantu Anda menangani pertanyaan yang ditakuti itu di lain waktu ketika muncul dalam wawancara kerja.

Nicole Dow adalah penulis staf di The Penny Hoarder.

Direkomendasikan: