Saya menonton film Office Space pada malam yang lain, dan bos di film itu selalu mengejutkan saya. Saya berpikir bahwa karena hari ini adalah hari Jumat, saya akan berbagi sedikit humor, dan semoga Anda juga dapat menyumbangkan beberapa cerita. Jika Anda belum melihat film atau tidak ingat, di sini adalah klip yang cukup banyak menjelaskan semuanya:

Berikut adalah lima tanda yang harus Anda cari jika Anda belum mengetahui seberapa buruk seorang bos yang mungkin Anda miliki (Anda mungkin sudah tahu ...).

Lingkungan Kerja yang Bermusuhan

Apakah bos Anda berteriak, menjerit, meremehkan Anda, atau lebih? Anda memiliki bos yang mengerikan. Tidak ada yang harus berurusan dengan bos yang hanya tahu bagaimana berteriak dan berteriak untuk menyelesaikan sesuatu. Heck, mereka bahkan tidak berteriak dan berteriak begitu banyak di militer, dan Anda berada di perusahaan swasta.

Jika bos Anda berteriak, menjerit, atau memaki-maki Anda atau rekan kerja Anda, keluarlah! Seorang pemimpin yang memimpin melalui rasa takut tidak akan menjadi sangat jauh.

Tidak Peduli Tentang Anda

Ini adalah lambang bos dalam film Office Space. Dia tidak peduli tentang kesejahteraan karyawannya, dan berpikir bahwa tidak apa-apa menyuruh mereka melakukan tugas-tugas kasar ini dan datang pada hari Sabtu. Bisa sangat mengerikan memiliki bos yang tidak peduli dengan Anda atau rekan kerja Anda. Sebenarnya, tipe pemimpin ini mungkin cukup narsistik dan hanya peduli pada dirinya sendiri. Jika Anda memiliki atasan yang tidak mempedulikan Anda, Anda tidak seharusnya peduli dengan mereka atau perusahaan - keluar sekarang!

The Unfit Manager

Tentu, kita semua ingin berpikir bahwa bos kita yang mengerikan memiliki cacat mental atau sesuatu di sepanjang garis itu, tetapi apa yang terjadi jika mereka benar-benar tidak layak menjadi bos? Mungkin mereka seorang pecandu alkohol, atau narkoba? Itu telah terjadi, dan saat ini terjadi lebih dari yang kita semua ingin pikirkan.

Dalam hal ini, Anda mungkin memiliki pilihan untuk pergi melalui sarana internal perusahaan untuk mencoba dan mendapatkan bos bantuan, tetapi kemungkinan kebanyakan perusahaan ini tidak akan terjadi. Saya tidak tahu apa yang harus saya katakan, tetapi manajer yang mabuk bisa menjadi manajer yang mengerikan - jangan bertahan terlalu lama dalam lingkungan kerja seperti itu.

Manajer Tidak Berkompeten

Saya telah mendengar mantra ini berkali-kali: orang dipromosikan ke titik mereka tidak kompeten. Dan itu biasanya benar - seseorang dipromosikan karena mereka bekerja dengan baik di pekerjaan mereka saat ini, bukan karena mereka akan bersinar di pekerjaan berikutnya. Dengan demikian, ketika orang itu mendapat pekerjaan berikutnya, mereka tidak kompeten. Ini bisa menjadi situasi yang sulit, karena sebagian besar pekerjaan baru akan memiliki kurva belajar untuk memulai dengan pula. Tetapi jika Anda bos tidak bisa melewati kurva belajar, Anda benar-benar hanya memiliki dua pilihan: bertahan sampai dia pergi, atau pergi lebih dulu. Jawaban untuk itu sangat bergantung pada perusahaan Anda dan bagaimana mereka mentolerir kinerja yang buruk.

Bos yang Tidak Tahu Anda Ada

Hampir sama mengerikannya dengan bos yang mengutukmu adalah orang yang bahkan tidak tahu kamu ada. Bayangkan Anda akan bekerja setiap hari dan bos Anda tidak pernah mengatakan "hai" kepada Anda atau mengingat nama Anda. Itu terjadi, dan itu bisa menjadi perasaan yang sangat buruk untuk pergi bekerja setiap hari ke lingkungan itu. Jika bos Anda bahkan tidak tahu siapa Anda, mereka bahkan tidak akan peduli ketika Anda pergi, jadi jangan terganggu dengan berhenti!

Pembaca, apakah Anda pernah memiliki bos yang mengerikan? Saya akan senang mendengar kisah bos Anda yang mengerikan!

Tips Top:
Komentar: